Obiettivo del corso: aggiornare il lavoratore designato sui rischi specifici esistenti negli ambiti di lavoro in cui esercita la propria rappresentanza e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate.
Destinatari dell’attività formativa: persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.
Durata corso: 8 ore per le aziende che occupano più di 50 lavoratori.
4 ore per le aziende che occupano tra i 15 e i 50 lavoratori.
Contenuti (provvisori):
– Principi giuridici comunitari, costituzionali e civilistici
– Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
– Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
– Definizione e individuazione dei fattori di rischio
– Valutazione dei rischi
– Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
– Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
– Nozioni di tecnica della comunicazione.
Riferimento: articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008